オンラインマネジメントコーチングについて

組織をリードし、成果を求められる経営幹部・管理職の方へ

今の時代に必要とされる経営力をオンラインで身につける

今こそ、経営力が問われています

どのような状況にでも対応できる経営力(戦略やビジネスモデル、組織体制の構築)がなければ、
業績悪化や従業員のモチベーション低下は避けられません。

当社では、経営理念・ビジョン策定、経営・事業戦略立案、市場開拓・新事業開発、組織力強化など、
今こそ、求められる「逆境に負けない組織づくり」のためのマネジメントコーチングをオンラインでも提供いたします。

経営幹部・管理職はじめ経営判断を下される方におすすめ

次なる経営・事業戦略の立案、ビジネスモデルの転換に迫られている方

市場開拓の推進・新事業開発等の立ち上げに迫られ、リードされる方

新たな組織づくり、チーム、働き方の設計や構築を意図されている方

これらによって、組織としての価値を強化(新たに創造)したい方

このようなお悩みはありませんか?

  • withコロナ、afterコロナにおける戦略・ビジネスモデルに不安
  • コロナ禍で従来の需要、市場が消滅・消失、縮小してしまった・・・
  • これまでとは違った競争となり、競合他社に顧客を奪われている
  • 組織の求心力、ブランドとなる強みや特徴が見いだせない・・・
  • 組織体制、働き方、処遇が従来型ではうまくいかなくなってきた
  • 従業員エンゲージメント(個人と組織、双方の成長貢献)を高めたい
  • 社会課題への対応、その解決のためにも地域や社会と調和したい

当社のオンラインマネジメントコーチングについて

01. 戦略・ビジネスモデル革新、市場開拓に向けた自己解決力が身につく

当社のマネジメントコーチングは、一般的なファシリテーションやコーチングとは違い、 戦略・ビジネスモデル、マーケティング等、各領域における成功のカギとなるエッセンスを 具体的な事例を交えながら、実行可能な策として伝授していきます。 そのため、問題に適切に対応し、正しく解決に向かうことができる『自己解決力』を 身につけられることが特徴です。

戦略・ビジネスモデル革新、市場開拓に向けた自己解決力が身につく

02. テレワーク時代におけるコミュニケーション問題、モチベーションダウンに対応

テレワーク化により、社内コミュニケーションの問題や従業員のモチベーション低下が クローズアップされており、従業員に不安を感じさせることなく組織をリードするための 環境整備と組織づくりが必須とされています。
オンラインマネジメントコーチングでは、コミュニケーションの促進を図り、成果の上がる 組織マネジメントをコーチングいたします。
なお、1on1、コーチング、OKR等にも対応します。

テレワーク時代におけるコミュニケーション問題、モチベーションダウンに対応

03. Web会議システムの導入から活用までをサポート、期間中利用し放題だから安心

当社のオンラインマネジメントコーチングは、Zoom,Skype,TeamsをはじめとするWeb会議 システムとメールフォローを組み合わせて行うため、全国どこでもコーチングを受けることができ、その場限りの一過性のものにはなりません。
これまでにオンラインツールを活用していなかった組織でも、ソフトウェアの選定、機器のセッティングからサポートいたしますので、スムーズにオンラインマネジメントコーチングを ご利用いただけます。
また、ご契約期間中は利用し放題で、各種ご質問・お問い合わせにも対応し、経営的視点から トータルにサポートいたします。

Web会議システムの導入から活用までをサポート、期間中利用し放題だから安心

正しく経営力を身につけ組織を成功へと導きましょう

当社のオンラインマネジメントコーチングでは、経営理念・ビジョン、経営・事業戦略・ビジネスモデル、市場開拓・事業開発、組織力の強化に焦点を当て、
貴社の状況をしっかりとヒアリング、診断し、組織の抱える問題点とそれを解決するための仕組みや考え方をご提案することからはじめます。

そのため、「ただ単に解決方法(ツール・手法)を提供する」のではなく、「自ら解決できるようになる」ことがご自身の経営力につながり、
組織を成功へと導く力を身につけられるようになることが当社マネジメントコーチングの特長です。

マネジメントコーチングはオフライン、また、Zoom,Skype,Teams等を使用したオンライン(非接触)方式でも行っております。

まずは、無料相談、お気軽にお問い合わせください。
ご相談はZoom,Skype,Teams等でも受け付けております。

ご相談はZoom,Skype,Teamsでも受け付けております